本文目录

  1. 华北电力大学成人高考通过率?
  2. 论文答辩后几天发毕业证?
  3. 如何看待南京邮电大学教授三年半时间发表300篇IEEE论文?
  4. 华北电力大学怎么样?
  5. 电力高级职称有什么用?只是退休金高点吗?

华北电力大学成人高考通过率?

华北电力大学成人高考的通过率和报考的专业都有一定的关系。目前该校主要是以同等学力的方式招生,这种方式的通过率很高,几乎达到70%以上。

同等学力是通过制的考试,科目一共有两科,一个是英语,另一个是学科的综合,两科成绩均达到60分的及格线,就可以通过考试,比较简单。

论文答辩后几天发毕业证?

你好,一般情况下,是毕业答辩一个月左右发证。

很多学校是安排六月初毕业答辩,然后会在七月初的时候发毕业证。

因为毕业答辩以后,要将毕业人员上报、审核、制作、盖章等流程,差不多是需要一个月时间的。

如何看待南京邮电大学教授三年半时间发表300篇IEEE论文?

三年半时间发表300篇IEEE论文,真乃神人也,如果算一笔帐的话,(3X365+365/2)/300=4.26(篇),也就是说这位教授平均4.26天就完成一篇IEEE论文。这怎么可能呢?不妨让我们来认识一下这位教授吧。

题主所讲的这位教授是南京邮电大学的桂冠,让我们近距离了解一下桂教授。

1、桂冠,长江大学无线通信专业本科毕业,在本校硕士读了一个月后申请退学,后考入了四川成都电子科技大学硕博连读。

2、2009年桂冠拿到国家留学基金委全额奖学金资助赴日本东北大学深造,师从日本无线通信3G之父安达文幸教授。

3、2017年3月桂冠在南京邮电大学组建开放计算与普适感知研究中心,主要研究无线通信、人工智能、大数据以及云计算等课题。

4、2017年桂冠还和欧洲科学院院士Sari教授,共同成立南京萨利智能科技有限公司,该公司主要研发人工智能的边缘设备,如智能财务系统、智能水位监测项目系统、智慧工地安全检测系统和人工智能阅卷系统等。

让我们再来了解一下IEEEAccess,看看在上面发学术论文的难易度。

1、IEEEAcess投稿体量过大。

对比SCI期刊,很多是月刊,一个月出20-30篇,全年大概300多篇,多的一般也不超过1000篇。而IEEEAcess2018年的稿量约2.5万,录用6600篇左右。如此大的体量,文章平均水平真的很难保证。

2、IEEE旗下的OpenAccess(开源)期刊叫做IEEEAccess,投稿作者以中国人居多,OA开源期刊专为捞钱。

福建师范大学数学与计算机学学院讲师林贤祖曾在《学术界每年向国外“进贡”数十亿论文版面费,惊心触目》讲到,许多国外学术出版商正是瞅准了这个利润空间,发展开放存取(OpenAccess,OA)的模式,大肆征收版面费。IEEEAccess一篇版面费是,750,约合12,491.7人民币。只要有钱,就能发论文,难怪桂教授发论文如此容易。

3、桂教授在自己当编委的IEEEAccess上发论文,更是易如反掌。

2012年至今,担任IEEETransactionsonVehicularTechnique(TVT)、IEEEAccess、PhysicalCommunication、WirelessNetworks、通信学报等期刊编委。如果你了解到这些,你恐怕就对一个大学教授发那么多论文一点也不奇怪了吧。最为关键的是正如有很多网友这样评价IEEEAccess——延毕清退的救命稻草!

桂冠,一个发论文特别“专业”的教授,又是学术带头人,4.26天一篇论文发表,请问他还干其他工作吗?

尽管有好奇心的网友,统计了一下桂冠教授在IEEEAccess发的论文,实际数量是200多篇,不到300篇。但尽管这样也算是相当高产了。对于一个又是学术带头人,又有入股的公司,还是大学教授要教课带学生,怎么可能有这么充足的时间写论文和发表论文呢?难道有人代笔?亦或是他压根就没有心思去带学生?不用多说,用南邮的学生话来评价——桂教授的学生都水平一般。

最后借做过IEEEAccess审稿的东北大学系统工程学博士王源一句话——想要短平快不差钱,就可以投IEEEAccess。

华北电力大学怎么样?

华北电力大学就业情况良好,学校的绿化环境优美,教师们都很负责,也有很多课余活动,学校社团经常组织院际活动,新宿舍楼还有超大阳台,空调不断电,宿舍整洁。就业前景好,老师们都很负责,师资较为强大。

学校领导也有花很多精力和资金来建设学校,学校正在往好的方向发展。

学校还有设置很多专业性的课程,加强了学生的实践能力。

学校给我们配备的老师很好,在课程安排方面也很注重学生的理论知识和实践能力,还有很多校企合作,给学生很多实习的机会。

电力高级职称有什么用?只是退休金高点吗?

电力系统高级职称退休有什么用?我的回答是没有任何用。

我本人就是电力系统退休的高级工程师,但我们是修造企业,是电力系统中的附属单位。各种待遇与主体相差甚远。高级职称在职时,并没有什么特殊的待遇,还不如一线工人挣得多,但是责任却不小。

因为我们是企业退休人员,所谓的职称并不会给我们退休金增加待遇。退休金主要是根据自身的累计缴费年限,平均缴费指数和所在地区的社会平均工资,这三个条件来决定的,还有就是你个人账户养老金当中的余额和你本人的退休年龄,所对应的计发月数来决定你个人账户养老金。

电力专业论文发表 华北电力大学怎么样?

很明显,我们在计算养老金的过程中,是不会考虑所谓的职称待遇的。

我们知道,如果是机关事业单位人员退休后,在计算养老金的过程中,确实是会考虑这职称津贴待遇的,但是作为企业的人员来说,是不会有这方面待遇的。

有人说,在电力系统的电力高级职称就可以获得一个较高的养老金,这是无稽之谈。

只有在职时缴费高,缴费年限长,退休时才能能获得较高的养老金。这一点对企业里的任何员工都是一样的。