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初级技工包括哪些？
答：技工大约可以分成这三类：
一类是：焊工、汽车驾驶员、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师
二类是：车工、铣工、磨工、镗工、铸造工、锻造工、金属热处理工、冷作钣金工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、机修钳工、汽车修理工、摩托车维修工、锅炉设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工木工、精细木工、音响调音员、装饰装修工、管工、冷藏工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、钟表维修工、办公设备维修工、计算机操作员、用户通信终端维修员、锅炉操作工
三类是：营业员、推销员、调酒师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务员、客房服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、美容师、美发师、摄影师、保育员、家政服务员、养老护理员、服装设计定制工、秘书、公关员。
技工等级划分：
(1)初级工（国家五级）、(2)中级工（国家四级）、(3)高级工（国家三级）、(4)技师（国家二级）、(5)高级技师（国家一级）。
通过当地的劳动和社会保障部门的鉴定中心进行鉴定考试，合格发证。
其中初级，中级，高级考理论和实操；技师和高级技师还要有论文答辩。
汽车的高级技工证如何申请？
申报办法
一：申报人员本人须填写《技师职业资格考评申报表》或《高级技师职业资格考评申报表》（一式二份）、《高级技师职业资格简表》（一式十份），经本人所在单位（或托管组织）、主管部门和劳动保障行政部门签署意见加盖公章，并提供以下资料：
1、本人工作档案
2、身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、职业技能培训合格证书、劳动保障行政部门核发的高级职业资格证书（工人技术等级证书）或技师职业资格证书原件及复印件各一份；
3、受表彰奖励的证明材料，或破格申报的获奖证书及证明材料；
4、与本职业（工种）相关的论文，须提供A4纸打印稿一式两份。
5、本人近期同底版二寸免冠照片6张。
6以单位名义组织报名的，单位人事劳资部门，须填报《高级技师职业资格考评人员花名册》（一式两份）。
二：具体申报办法：考评资料逐级上报郑州市技师考评办公室审核。符合申报高级技师考评人员的资料由市技师考评办公室审核备案后报省厅确定的高级技师考评委。
1、县（市）、区属以下单位的人员，以县（市）区人事劳动保障局为单位按工种汇总、填写花名册初审后上报；
2、市属单位的人员，由市直有关部门按工种汇总、填写花名册初审后上报；中央、省所属驻郑单位的人员，由本人所在单位按工种汇总、填写花名册初审后上报；
3、失业人员由各级失业职工管理机构按工种汇总、填写花名册初审后上报；
4、实行劳动业务代理的人员由各级职业介绍机构按工种汇总、填写花名册初审后上报；
5、个体及外地来郑务工人员，由个人或单位直接到郑州市技师考评办公室申报。
三：高级技师、技师申报条件
高级技师申报条件：
（一）具备下列条件之一者，可申报参加相应职业（工种）高级技师职业资格的考评：
1、取得技师职业资格证书后，并连续从事本职业（工种）3年以上；
2、取得技师职业资格证书2年以上，并具有相关职业（工种）高级职业资格；
3、取得本专业或相近专业硕士学位证书并取得技师职业资格证书后，连续出事本职业（工种）工作1年以上。
4、取得相关专业高级工程师等高级专业技术职称1年以上。
（二）具备下列条件之一者，可破格申报参加相应职业（工种）高级技师职业资格的考评：
1、获得国家级技能竞赛前6至15名，部级技能竞赛前4至10名的选手；
2、获得省级以上行业技术能手称号；
3、获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、应用二等奖以上或市级一等奖的主要完成者；
4、从事本职业（工种）工作15年以上，在技术革新、攻克难关并做出突出贡献者（创造直接经济效益50万元以上，须由市以上相应机构颁发的证书或有效证明）。
四、技师申报条件：
（一）实行全省社会化考评的车工等15个职业（工种）申报技师，符合下列资格条件之一者均可报名：
1、取得高级职业资格证书满2年或不满2年连续从事本职业10年以上的人员；
2、尚未开展过职业技能鉴定（工人等级考核）的企业，从事本工种工龄在20年以上的一线人员职工。
（二）非社会化考评的职业（工种），国家已出台职业标准的，取得本职业（工种）高级职业资格证书后，并连续从事本职业（工种）5年以上，可报名参加技师考评。
中级技工考评员证书怎么考？
不知您的专业方向是什么。我以车工给您举例，希望能采纳。
车工国家职业标准
1．职业概况
1．1职业名称
车工。
1．2职业定义
操作车床，进行工件旋转表面切削加工的人员。
1．3职业等级
本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
1．4职业环境
室内，常温。
1．5职业能力特征
具有较强的计算能力和空间感、形体知觉及色觉，手指、手臂灵活，动作协调。
1．6基本文化程度
初中毕业。
1．7培训要求
1．7．1培训期限
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于500标准学时；中级不少于400标准学时；高级不少于300标准学时；技师不少于300标准学时；高级技师不少于200标准学时。
1．7．2培训教师
培训初、中、高级车工的教师应具有本职业技师以上职业资格证书或相关专业中级以上专业技术职务任职资格；培训技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书或相关专业高级专业技术职务任职资格；培训高级技师的教师应具有本职业高级技师职业资格证书2年以上或相关专业高级专业技术职务任职资格。
1．7．3培训场地设备
满足教学需要的标准教室，并具有车床及必要的刀具、夹具、量具和车床辅助设备等。
1．8鉴定要求
1．8．1适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
1．8．2申报条件
初级（具备以下条件之一者）
（1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）在本职业连续见习工作2年以上。
（3）本职业学徒期满。
中级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
高级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。
（3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业证书。
（4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作2年以上。
技师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作8年以上。
（3）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生和大专以上本专业或相关专业毕业生，连续从事本职业工作满2年。
——高级技师（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
1．8．3鉴定方式
分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式，技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。技师、高级技师鉴定还须进行综合评审。
1．8．4考评人员与考生配比
理论知识考试考评人员与考生配比为1：15，每个标准教室不少于2名考评人员；技能操作考核考评员与考生配比为1：5，且不少于3名考评员。
1．8．5鉴定时间
理论知识考试时间不少于120min；技能操作考核时间为：初级不少于240min，中级不少于300min，高级不少于360min，技师不少于420min，高级技师不少于240min；论文答辩时间不少于45min。
1．8．6鉴定场所设备
理论知识考试在标准教室里进行；技能操作考核在配备必要的车床、工具、夹具、刀具、量具、量仪以及机床附件的场所进行。
2．基本要求
2．1职业道德
2．1．1职业道德基本知识
2．1．2职业守则
（1）遵守法律、法规和有关规定。
（2）爱岗敬业、具有高度的责任心。
（3）严格执行工作程序、工作规范、工艺文件和安全操作规程。
（4）工作认真负责，团结合作。
（5）爱护设备及工具、夹具、刀具、量具。
（6）着装整洁，符合规定；保持工作环境清洁有序，文明生产。
2．2基础知识
2．2．1基础理论知识
（1）识图知识。
（2）公差与配合。
（3）常用金属材料及热处理知识。
（4）常用非金属材料知识。
2．2．2机械加工基础知识
（1）机械传动知识。
（2）机械加工常用设备知识（分类、用途）。
（3）金属切削常用刀具知识。
（4）典型零件（主轴、箱体、齿轮等）的加工工艺。
（5）设备润滑及切削液的使用知识。
（6）工具、夹具、量具使用与维护知识。
2．2．3钳工基础知识
（1）划线知识
（2）钳工操作知识（錾、锉、锯、钻、绞孔、攻螺纹、套螺纹）。
2．2．4电工知识
（1）通用设备常用电器的种类及用途。
（2）电力拖动及控制原理基础知识。
（3）安全用电知识。
2．2．5安全文明生产与环境保护知识
（1）现场文明生产要求。
（2）安全操作与劳动保护知识。
（3）环境保护知识。
2．2．6质量管理知识
（1）企业的质量方针。
（2）岗位的质量要求。
（3）岗位的质量保证措施与责任。
2．2．7相关法律、法规知识
（1）劳动法相关知识
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2019-07-0902:29
1、车工考评员申报条件，根据申报的不同类别不同，申报条件不同，如：
1）考评员认证申报条件：具有相关职业（工种）三级及以上国家职业资格。
2）高级考评员认证申报条件：
（1）取得相关职业（工种）考评员资格、从事考评工作一年以上；
（2）具有相关职业（工种）最高级的国家职业资格，或者有相关专业高级专业技术职务的同时具有相关职业（工种）三级及以上国家职业资格。
3、考评技术考核
相应职业（工种）国家职业资格三级或二级（针对考评员培训学员）、相应职业（工种）国家职业资格一级（针对高级考评员培训学员）的职业技能标准所对应的鉴定内容，进行模拟考试，再交叉阅卷评分（机考职业另需测试考试平台的使用维护技能）。培训授课教师对阅卷评分情况进行评定，评定成绩即为学员考评技术考核成绩。
技师或者高级技师，在退休后的待遇会与普通职工不一样吗？
技师或者高级技师退休后的工资待遇肯定比普通职工工资高啊，这是毋庸置疑的吧！
技师或者高级技师是工人职称最高的两个岗位等级。在机关来说，工人岗位技术等级从低到高分为普通工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师，在企事业单位来说，工人岗位从低到高分为普通工、技术工五级、技术工四级、技术工三级、技术工二级、技术工一级，其中，技术工二级对应技师岗位，技术工一级对应高级技师岗位。
在机关事业单位来说，技术或者高级技师岗位是工人技术岗位最高的两个等级，也是工人最高职称，技师就相当于公务员正科工资水平，高级技师就相当于公务员副处级工资水平。如果在机关事业单位办理退休的话，技术和高级技师退休生活补贴是远远高于普通工的，退休工资自然就高。如果在企业退休的话，技师和高级技师在职时个人缴纳的养老保险比普通工高，退休后个人账户退休金自然也高，退休金肯定会比普通工高。
高级技师属于属于高技能人才，很多地方都有人才引进的政策，高技能人才引进后在住房、医疗、教育等方面，都会有优惠政策。高技能人才退休后，享受的退休待遇自然会比普通工要高。
总之，技术或者高级技师退休后待遇当然和普通工不一样，否则不就埋没了人才一辈子的付出吗。欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎随时交流。工程师和技师有什么区别？
工程师和技师最大的区别是专业理论方面的区别，这一点在评定的时候就可以看出来。比如工程师要求大专以上，而技师只要求专业工作年限。
此外，工程师还需要一定外语和计算机水平，这就是说工程师要懂得专业技术理论并指导实践应用于实践，举个例子，***在***方面的研究应用。这一定是工程技术人员的命题。那么技师的论题一般是——***设备改造方法实践。就是通过实践把设备某方面功能发挥到极致，比如你让工程师去造车他工艺不行，但你让技师去设计车他理论差些，这就是两者之间本质区别。
当然，理论和动手能力都很强的专业人员还是大有人在的，无论什么技术工作，都是为了发现问题解决问题，他们只是在专业发展方面的两个方向。
