中级职称论文发表对刊物有什么要求？
评审职称需要有论文发表，而刊登论文的刊物是有一定要求的。首先是本专业的学术性刊物，其次是有国家正规出版号的综合性期刊，其它内部交流刊物也可做参考。
职称论文发表一般有些什么要求，我是评高级工程师的？
各个地方可能会有差异，仅以江苏省为例：
1、论文数量
要求3篇，起码2篇发表
2、论文人称要求
必须是第一人称或者独著
3、论文发表时间要求
起码提前一年发表且能检索
4、论文检索要求
在维普、知网、万方、龙源等主流数据库检索到
5、杂志要求
省级及以上刊物，且能在国家新闻出版总署检索到
这些内容在我写的《职称申报指南》里都有提到，要是对其他方面有问题欢迎随时咨询。
职称论文发表需要注意的问题？
政策文件对于职称论文的调整，相当多的人才都栽在了职称论文上，那么最常出错的地方在哪里呢？
1.所发表的刊物是没有正规刊号的非法期刊。不同的省市对期刊有不同的要求，一般情况下要求在国家新闻出版署可查询，凡查询不到的就是非法刊物。
2.刊物属于增刊或套刊等情况的假期刊。刊物在期刊查询里可以查询到，但却不被承认，一般是因为发在了增刊，套刊等情况的假期刊上了。所谓套刊，是指违法分子，私自排版印刷的假刊物。刊号往往是盗用的其他正规刊物的刊号，甚至无刊号。所谓增刊，是指杂志社或杂志编辑部在按正规出刊的同时，私自印刷了多本同封面，不同内容的增刊。
3.论文发表的时间错过了上报材料的时间。评定职称发表的论文有时效性。早两年的，或晚过提交材料时间的，均无效。当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。
4.署名在第3作者之外。大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。
5.刊物级别不够或者论文数量不够。不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般情况下（具体以当地省市人事部门规定为准），中级职称评审对刊物要求都是省级以上刊物。而高级职称评审，则对刊物有一定要求，通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。如需帮助，咨询空格职称
职称申报转载刊物怎么填？
应当写明论文发表在某年某某刊物某期上，并于某年某月被某某刊物转载。
论文发表在职称申报中，主要注明首次发表的情况，而论文转载情况，可以反映出由于论文质量比较好而被转载，学术价格性高，但乃属于同一篇论文，注明转载对职称评审也是有帮助的。
安徽高级职称论文要求？
总结一下，评审高级职称的论文需要满足：①双刊号（CN/ISSN）齐全，
②财会/财经类F期刊，
③重复率低于30%，3版面字符数6000，
④不同的论文写作不同的方向，间隔开时间发表在不同的期刊上（体现学术水平多方向自己都擅长）
中级职称论文通常要求2000字以上，高级职称论文则是3000字以上
