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职称论文怎么写？
在职称考试或者申报的过程中职称论文的作用显而易见，很多时候职称考试能不能通过，就看职称论文的点睛之笔了。那么在职称考试过程中，职称论文怎么写？职称论文参考文献格式怎么写？?众所周知，报名中高级职称申报，是需要发表职称论文的。这个就更是难上加难了。职称论文发表的时候，往往都会采取参考、引用参考文献。职称论文本身具有严格的书写格式，那么参考文献的格式该如何书写呢？?职称论文怎么写?职称论文参考文献格式?职称论文保过?职称论文申报?俊才职业申报?
1?引?言?该部分主要目的在于引起读者的兴趣，简要、重点概括出本论文的内容
?A?、本标准的目的是为了促进文摘编写的规范化。
?B、准适用于编写作者文摘，也适用于编写文摘员文摘。?
2?著录?
A?、一次文献上的文摘，凡登载于题名与正文之间的，不加著录事项；?????凡刊登在文摘页上的，必须逐条带有主要的著录事项。?
?B、检索工具上的文摘内容，必须逐条有完整的著录事项。
??C、必须统一遵照国家GB?3793—83《检索期刊条目著录规则》进行著录。?
?3名词、术语?
A、文摘?abstracts?以提供文摘内容梗概为目的，不加评论和补充解释，简明、确切地记述文献重要内容的短文。
?B?、报道性文摘?informative?abstracts?即：指明一次文献的主题范围及内容梗概的简明文摘，文字简洁明了，以概括清楚事情为目的。也称简介。
?C?、报道/指示性文摘?informative-indicative?abstracts?以报道性文摘的形式表述一次文献中信息价值较高的部分，但是以指示性文摘的形式表述其余部分的文摘。
?D、作者文摘?author’s?abstracts?由一次文摘的作者自己撰写的文摘。
?E、文摘员文摘?abstractpr’s?abstracts?由一次文摘作者以外的其他人员执笔编写的文摘。
?4?、文摘的要素?
A?、目的——研究、研制、调查等的前提、目的和任务，所涉及的主题范围。
?B?、方法——所用的原理、理论、条件、对象、材料、工艺、结构、手段、装备、程序等。?
C、结果——实验的、研究的结果，数据，被确定的关系，观察结果，得到的效果，性能等。?
D、结论——结果的分析、研究、比较、评价、应用，提出的问题，今后的课题，假设，启发，建议，预测等。?
E、其他——不属于研究、研制、调查的主要目的，但就其见识和情报价值而言也是重要的信息。?
一般地说，对于报道性文摘，B、C、D4宜写得详细，A、E可以写得简单，根据具体情况也可以省略；对于指示性文摘，A宜写得详细；B、C、D、E可以写得简单，根据具体情况也可以省略。这个根据不同的情况自己要加以考虑和斟酌。?
5、文摘的详简度?
A、文摘的详简须根据一次文摘的内容、类型、学科领域、信息量、篇幅、语种、获得的难易程度和实际需要确定，其中文献内容是最主要的决定性因素。
?B、?报道性文摘和报道/指示性文摘一般以400字左右为宜；指示性文摘一般以200字左右为宜。??
6?编写文摘的注意事项?
A、?要客观、如实地反映一次文献，切不可加进文摘编写者的主观见解、解释或评论。如一次文献有明显原则性错误，可加“摘者注”。?
B、要采用规范化的名词术语（包括地名、机构名和人名）；尚未规范化的词，以使用一次文献所采用者为原则。新术语或尚无合适汉文术语的，可用原文或译出后加括号注明原文。
?C、要着重反映新内容和作者特别强调的观点。
?D、要用第三人称的写法。应采用“对……进行了研究”、“报告了……现状”、“进行了……调查”等记述方法标明一次文献的性质和文献主题，不必使用“本文”、“作者”等词汇作为主语。
职称论文评分标准？
职称参评评价分数的硬性规定：
(1)所有论文应为任现职以来所撰写并发表或交流的本专业或相近专业(包括著作、译文、译著)，以证书及原文为准。
(2)论文(著作)及其发表的刊物(会议交流论文)级别由油田公司职改办组织专家认定。
(3)论文得分，应为该论文(著作)对应级别评分除以作者人数所得分数。例如：在国家级刊物上发表论文一篇，该论文对应级别评分为7分，借使是独著，则论文得7分，借使为2人合写，那么得分应为3.5分。
(4)若多篇论文发表或交流，以论文最高得分为基础分，累加其余各篇论文得分后×10%并与基础分相加即为论文总得分。例如：某参评人员共有三篇论文发表(交流)，其中第一篇由2人合写并在国家学术刊物上发表，第二篇为个人独写并在一般级刊物上发表，第三篇论文为2人合写并在一般刊物上发表，则该同志第一篇论文得分为3分，第二篇论文得分为6分，第三篇论文得分为3分，那么该同志论文得分总分为6+(3+3)×10%=6.6分。
(5)同篇论文在不同刊物上发表不重复加分：与获奖成果相似的论文不重复加分。
至关重要的职称论文如何写？
这些毕业后的同学们才会了解论文在全部评职评选流程中的必要性。特别是在是期刊论文的点评，论文对中国职称的评比起着重要的功效。在创作流程中，不仅需要多种多样的技术资格和工作经历，又要有必须的水平、必须的参加工作的时间，需注意期刊论文的原创性。
在有效期的自主学习中，务必具备知识性、专业能力。大部分论文都提及了教学、记述、精确资源、做为论文规划的有关数据。综上所述，他的论证思路和依据经得住自主学习的磨练。
在撰写论文的流程中，每章论文的见解应当清楚，构造应当有效遍布，相对的感染力和诱惑力，真理的客观性的刻骨铭心探索，内部联系以及转型周期性。特别是期刊论文在发行流程中，务必以我国国情，共产主义建成为基本，遵循马克思观念，对全部人际关系的变化和危害。
发表论文时，务必留意有效的，真實的数据，它能够给你带来更多的，产生深层次的思考，行业论文的主題设定，词句的表述和每一课程的特性务必有个深层次的知道。
在撰写论文时，因为经验不足，欠缺竟争力或写作能力不符合规定，无法通过审查的有关缺点。这也获得了全部业务范围很多职工的充足认同，学术感整体上有所增加，他极大地满足了许多客户群的需求。
在不一样的行业，免费的论文查重软件的利用（比如paperfree），有关的创作关键点和文件类型全是需要有系统性的。通常情况下，论文一般包含一样的主題来注解某些行业的专业语汇，如论文参考文献和信息检索語言。
可是，论文职称评选是全部行业的共同话题，职称评选关系到自己未来的发展和进程。期刊论文不是每个人都能了解的。期刊论文的原创性、知识性和专业能力，绝对是反映本身潜质的整个规范。在论文评职评选的时候，论文和论文查重软件都是组成的重要部分。
职称评审论文有什么要求？
职称评审对论文的要求：
一要在公开刊物上发表。这就需要申报者提前准备。
二是申报者必须是第一作者。
第二作者就不行，在职称评审的时候。
第三必须是申报者在职称评审的时候所申报的学科或者专业。
第四就是申报论文字数不能少于2000字。
请问职称论文怎么写？
职称论文是对职业范围内的职称进行评定的论文形式。职称论文在不同职业领域内划分方式不同。例如：工程师领域有三种级别，1、初级工程师论文2、中级工程师论文3、高级工程师论文。一、职称论文撰写注意事项1、摘要内容需将本学科常识性内容除外，勿将引言内容写入摘要。不得重复题目中已含有的信息。结构需严谨，表达言简意赅，语义明确，逻辑通顺，上下文连贯等等。
2、使用第三人称进行叙述。
3、规范使用专业术语二、职称论文修改方法职称论文有两种修改方式。一种是在写完之后修改，另一种是边写边改。当然，也不排除将这两种方法都运用在论文修改中。
总而言之，论文修改不仅仅是把不通顺的语句表达通顺，另外一些意思表达不明确的地方也需要进行审查，以及需对文章参考文献进行取舍，明确论文的中心。内容来源：papertime官网
