因疫情只能在家写学年论文，是会计系的，如何写好论文呢？
很多高校已经延迟开学了，虽然如此，毕业生们可不能放松下来哦，因为你的毕业设计还没有弯沉呢!
下面我从毕设写作技巧，以及论文写作工具两个方面，给大家助攻完成论文。
【毕设写作技巧】
第一种情形：论文已经开题，基本素材齐全。
你可以跟你的导师视频或者语音沟通，凝练科学问题、解读相关文献、明确论文框架，完成图表绘制和分析，进行相关章节的写作，提高论文的学术水平。
第二种情况：论文已经开题，基本素材欠缺。
沟通方式如第一条，如果短期内无法获得充分的素材和数据，就要充分利用项目组前期资料，结合文献中发表的相关资料尤其是各种数据库的数据，加以归类、整理、统计、对比、作图，作为论文内容的重要补充。
第三种情况：论文选题未定，基本素材缺乏。
这种情况是最糟糕的，建议你充分利用互联网资源(比如中教数据库学术平台)，重点依托本专业学术文献、各个国家(地区)、国际组织甚至一些学者建设的数据库、企业或国际组织等合作机构提供的资料来确定选题，在深入阅读文献、整理素材基础上，提出科学问题，确定论文选题，制定研究方案，完成开题报告，组织开题。
以上情况不论哪种，都要明确本科毕业论文写作要领，循序渐进完成初稿，把握时间节点，攻克疫情防控和论文写作两大难题
【论文写作工具】
使用论文写作助手前，需要先知道你要写什么，写作助手在神奇也只是一个帮助写作的工具。
如通过中教数据库在线写作的，直接按照规范的论文格式进行创作，所见即所得，还可以一边写作一边随意查阅参考文献，获得更多背景资料和灵感。另外这个在线写作，支持云端自动保存，即时续写。
另外在写作过程中，要注意论文的基本格式，Title(标题)、Abstract(摘要)、Keywords(关键词)、Background/Introduction(背景)、Materialsandmethods(材料和方法)、Results(结果)、Discussion(讨论)。
如何写好论文？
如何写出一篇好文章？
写作有两种方式，一种是意识流，即是跟随潜意识行文，思想到哪里笔就写到哪里。这种方法经常会有惊人的作品出现，也就是常说的灵感。这种文章往往一气呵成，如行云流水般酣畅，但这种写作状态不可多得。另一种方式是工匠式写作，即先设计好大纲结构，然后往里面填充内容。
这种方式会有匠气，但是比较有套路，不至于无话可说，无东西可写。第一种方式需要才气，需要灵感，普通人学起来不容易。第二种方式相当于建筑一座大楼，先要无中生有的设计出一个大楼图纸，即先有方案。然后开始建造。首先浇注四梁八柱这个整体框架，有了框架，就有了整个骨骼，有了形。对于文章而言，不同的标题段落就代表了框架的划分。
盖房子在框架搭好之后是码砖，把四个面砌好，盖上顶，这样就形成了一个比较完整的房子。对于文章即是在标题目录确定好后，往里填充内容，使整个文章丰满起来。装修相当于作品完成后的编辑修改，语言修饰。刚建好的毛坯房怎么看也不好看，不那么让人赏心悦目，但是一装修情况就完全不一样了。这对文章也同样适用。在框架设计与文章写作过程中，我们应用的是两种不同的大脑机制。在设定框架与编辑修改时，我们应用的是大脑的理性意识部分；而在写作过程中，我们应用的是大脑的感性潜意识部分。如果你在写作过程中还处在意识部分，你会发现写作很难顺利进行下去。
一篇文章的好坏取决于两个方面，思想内容独到深刻与文字准确的表达能力。思想内容是否独到、深刻是文章质量水平的关键。一篇文章如果都是别人知道的，已经听到过无数次的陈词滥调，那是一定不会有好效果的。因为人们之所以阅读是因为希望开拓视野，启发自我。对于已经熟知的内容，人是没有兴趣看的。因此，写作必须要写出自己独特的、深刻的发现。若非如此，你就是在制造文字垃圾。好文章的第二个要素是语言表达能力。因为是纯文字，比较抽象，对于读者来说，阅读本身就是一项挑战。
如何能让读者轻松地获得你提供的知识或信息，明白你的意思就非常关键。这就涉及到了语言表达能力、逻辑能力。好的表达可以把一件复杂的事说的清楚简单；不好的表达也可以把一件简单的事说得对方丈二和尚——摸不着头脑。总之，要写出一篇好的文章，思想内容与语言表达是文章的表与里的关系。里有要货，表要精彩，这才算得上是一篇成功的好文章。
偿债能力论文答辩问些什么问题？
1、企业偿债能力分析的背景;
2、企业偿债能力分析的定义和内容;
3、企业偿债能力分析的分类(从哪些方面可以去分析一个公司的偿债能力，这也是你这篇论文可以创新的地方，最好提出一个自己的模型);
4、企业偿债能力分析的作用，特别是目前形势下的战略意义;
5、有一个好的案例最好不过了，可以联系现实意义。
怎样撰写研究性学习结题报告？
为了让我们写好开题报告，会计学院出台了研究生开题报告模板以及关于开题报告内容要求的相关规定。一起来看看开题报告包括哪些内容吧
1.研究背景和意义
2.文献综述
3.研究提纲及预期贡献
4.研究进度
5.拟采用的研究方法、手段及采取的措施
6.可能遇见的困难与问题及拟采取的解决办法
重点
结合开题报告的框架和内容要求，这里想和大家聊一聊以下三个重点和难点：
1
选题
选题是论文习作的第一步，也是最为重要的一步，在开题报告之前，首先要确定选题。
选题来源：
①与自己实际工作或科研工作相关的、从导师项目中延伸出来的问题。
②随着历史文化、社会大背景的变化或者社会新事物的出现，所产生的新问题。
③从掌握的大量文献中选择反映本学科新理论、新技术或新动向的题目。现有知识体系的各种缺失与不完善，恰巧是我们论文有意义有价值的开展方向，带着批判的眼睛解读相关研究，大量阅读相关文献，并经过相互比对之后必定可以找到适合自己的研究方向。
选题方法：
Step1：可以在中国知网上搜索自己学科专业全国排名靠前学校的近3年的所有相关硕博士毕业论文，分类汇总整理，从中找到自己喜欢的适合自己的研究方向，以确定大致的研究方向。
Step2：疯狂查找近十年的相关研究文献，尤其近五年的文献必须认真研读，并需要尤其关注综述类期刊文献。当然，关注每年的国家、省市级的社科基金项目、自然科学基金项目的申报情况，也能为我们提供一定的选题点子。
PS:确定选题的时候，一般会顺势大致确定题目的研究方法，导师曾告诉学术君研究问题分为三类，分别为：旧题新做、新题旧做、新题新做。即为传统问题借助新的理论新的研究方法去做，新的社会背景下产生的新问题借助传统的研究方法研究，新的社会背景下产生的新问题借助新的理论新的研究方法去做。希望也能对大家有所启发。
PS2:需要强调的是一定要注意研究具有时效性，选题时一定要把握住当前或未来研究热门问题，而且行动慢了容易被其他学校、其他同学抢占先机的哟。
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文献综述
一个清晰的选题，往往已经隐含着论文的基本结论。对现有文献缺点的评论，也暗含着论文改进的方向。开题报告就是要把这些暗含的结论、论证结论的逻辑推理，清楚地展现出来。
文献综述撰写方法
①按照研究方法分类总结文献。用各种方法对文献进行分类综述，并最后针对每类方法评价其使用的优缺点，最终确定本论文所选的研究方法及原因。
②按照时间跨度、阶段演变分类总结文献。此方法适用于所研究问题为一传统问题，但随着研究背景的不同，问题有些许的变化，或者随着新理论的诞生运用，问题的研究方法有些许的变化等。
③.按照研究内容分类总结文献。此方法适用于所研究的问题涉及到的研究内容较多的情况。
除此之外，高级一点的，大家可以尝试下使用表格撰写文献综述，会更加的清晰明了，很多外文文献，尤其是优化问题的文献综述，大多数就是采用的表格形式。
在实际操作中，我们还要特别留心学校对参考文献的衡量标准：中外文献占比、核刊占比、近三年文献占比凡此种种，不再累述~每个学院都有更为详实的规定，还望各位大神认真研读葵花宝典，必能操练神功~
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论文框架
论文框架，即为论文的目录，学院在写开题报告时对我们的要求是写到二级标题即可。在选题、选题的意义、国内外研究现状分析均已经完成后，剩下所有内容的确定都依赖于论文框架。
一旦论文框架被清晰明确的确定后，整篇论文的逻辑，研究内容、每部分研究内容对应的研究方法等均会被确定下来。一个高质量的论文框架，并不意味着在后续论文的撰写过程中，论文框架丝毫不能变动，它是指导你撰写整篇毕业论文的思维框架、逻辑结构，会有助于后续论文撰写如行云流水般自然顺利，但也可能因为一些在写开题报告时无法预知到的问题，进行论文框架的稍微细节性的变动或丰富补充。
那么，问题来了，怎么才能写出一高质量的论文框架哪？多读文献，多思考，多和导师、专家学者、师兄师姐们讨论，多修改，哈哈，缺一不可！任何一篇高质量的论文框架都必须要经历过十几次甚至几十次的修改才能被最终确定的。当你的论文框架最终确定的时候，想必你的论文也即将要完成了……
文书档案分类八大类？
一、文书档案：
（1）党群工作类：党务工作、组织工作、宣传工作、纪检工作、工会工作、共青团工作、协会工作等；
（2）行政管理类：行政事务、治安保卫、审计工作、人事劳资、教育工作、医疗卫生、后勤福利、外事工作等。
（3）经营管理类：经营决策、计划工作、财务管理、物资管理、企业管理等。
（4）生产管理类：生产调度、质量管理、能源管理、安全管理、科技管理、环境保护、计量工作、标准化工作、档案与信息管理、基建管理、设备管理、合同等。
二、科技档案：
（1）产品文字材料：各种任务书、建议书、协议书、说明书、鉴定书、试验大纲、试验报告、分析报告、审查报告、运行报告、总结、产品图样等。
（2）科研文字材料：各种合同（协议书）、任务书、科研报告、调查报告、开题报告、实验报告、鉴定证书、发明申请书等。
（3）基建文字材料：各种建议书、任务书、计算书、开工报告、概（预、决）算、检验分析材料、施工图样等。
（4）设备文字材料：各种申请书、说明书、技术规程、维护保养规程、设备图样等。
三、财务档案：
会计原始凭证和报表中所附的各种借据、书面证明材料、分析报告等。
四、人事档案：
职工的招聘、履历、培训等。
五、电子档案：
计算机磁带、磁盘和光盘等。
六、声像档案：
照片、缩微胶片、电影胶片、录像片、录音磁带和唱片等。
