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毕业答辩怎么讲最受老师喜欢？
毕业答辩是本科、硕士、博士毕业学位论文结题的最后一环，也是获取学历证书的最后一道程序，对毕业生而言至关重要的最后使命。
那么如何顺利通过毕业论文答辩，获得优秀论文成绩，有何经验方法可循呢？
下面就此问题从以下几方面来分享获得高分答辩结题的经验。
一、依据毕业论文的内容，最优化设计高质量的答辩PPT。优质的答辩PPT是取得学位论文顺利通过的重要因素，那么怎样设计PPT才能做到既能将问题陈述清楚，又能获得评委的认可。下面就此问题进行专业性的说明，希望能对毕业班的同学有所帮助。
1、PPT内容要包括下列要素：
对论文的常识性概况：课题标题、答辩人个人情况、论文准备完成时间、指导教师情况、课题的学术内容归属、研究期间的研究成果及致谢。
课题研究内容的论述：要有研究目的、研究方案、研究过程、研究结果、研究成果，课题的研究创新新、研究的现实价值、研究过程中存在的问题等方面，分条逐目罗列。
PPT设计要图文并茂，简洁大方，内容不要过多，尤其是文字，说重点。PPT设计20页左右为宜。
当然，最重要的是对PPT内容与研究论文之间的相关内容问题烂熟于心，模棱两可、有歧义的语言、内容一定不能出现，对PPT出现的问题要能自圆其说，给评委留足好的学术规范印象。
2、模板的选取设计。
学术论文答辩，讲求的是严谨、朴实，因此不要选取过于华丽、色彩缤纷的模板，以低调简洁为主。
通常较为推荐使用白底花纹（配黑字、蓝字），蓝底花纹（配白字），最好使用淡雅的底色。如果不注意颜色的搭配设计，会导致反光、色淡等问题，对答辩大打折扣。
如果时间充足，最好自己设计模板，多使用PPT自带工具，多调试优化，使PPT能给人耳目一新的感觉，无形中增加了答辩的优势。
3、文字的设计。
要注意图文结合的效果和美感，切忌通篇文字表达，答辩时对着PPT念文档。
字体大小：标题推荐黑体，44号、42号字体；正文使用宋体，不少于20号字体，切莫使用那种不常用、花里胡哨、稀奇古怪的字体。
每段文字的行数建议以6-7行为宜，将思想主旨表达出来即可，行距设计要简洁美观。在答辩前最好在答辩使用的多媒体上多试验调整，以求达到效果最大化。
二、答辩时的个人准备。注意个人卫生，穿正装，切记随意打扮，穿拖鞋等不雅观行为。当然女生也注意不要过分浓妆艳抹。答辩时举止行为落落大方，在陈述时，语言声音要洪亮，语速缓慢，同时要注意和评委们进行眼神交流，不能只顾低头念PPT内容。
三、提前准备一份答辩提纲或答辩清单。对自己大脑不熟悉的论文内容、概念，提前简单罗列在提纲，防止评委提问是自己慌里慌张的翻阅论文。比如：
与论文相关的概念定义；
课题研究方法如何在论文中体现；
文中观点来源和理论依据；等等。
答辩结束后，整理好答辩相关材料，经过评委老师确认后离开，当然要对答辩委员们表达谢意！
真诚的希望以上内容对参加论文答辩的同学有所帮助，祝你们顺利毕业！
论文答辩有什么技巧？应该怎么巧妙回答？
论文答辩无技巧！
一，论文是科学、严肃的文章。它是具体的，认真的，实在的，不容掺假。因此，二，答辩也应是秉持同样的态度，具体、认真、实在地做好准备，应答提问、质疑。
尽管论文是自家研究成果，文章也是亲手完成，答辩还是需要认真准备——写作原由——研究过程——与过去同类问题的区别——参考文献——相关资料卡——导师简况——注释——与论文相关的其他问题等——并且熟记。——这是“答”。
主辩者或许希望了解你进一步的能力，可能会提出你预料之外的题目。倘若你真感“意外”了，要先静心，再搜集大脑存储，立即组织材料——辩！
这点很重要。不管怎样，一定要“辩”！——从容接招固然好，胡搅蛮缠也可以。只要能自圆其说，“何须出处”(苏轼)！答辩答辩，有答有辩；只答不辩，事难完满。
另外，守时、衣着、容颜、声音、礼仪也不要忽略。——不迟到——着平常服装——容貌整洁——声音适中，语速适中——答前辩后要鞠躬致敬。
毕业论文答辩时如何着装？
最主要的是干净清爽，不要花里胡哨。
1.男士
最常见:衬衫+领带+深色西服+西裤+深色皮鞋.
夏天:衬衫+领带+西裤+深色皮鞋
2.女士
最常见:衬衫+领结+深色西服+套裙+深色皮鞋
夏天:衬衫+领结+西裤/西裙+深色皮鞋
拓展资料：
演讲者的形象是演讲者的思想、道德、情操、学识及个性在外表的体现，是演讲者的仪表、举止、礼貌、表情、谈吐的综合反映。演讲者一经上场，就会把自己的形象诉诸听众的视觉，直接影响听众的评价和审美。
演讲开始,站好之后，先以友好、诚恳、恭敬的态度向听众敬个礼，以表示对听众的致意。然后不要急于开口，暂停几秒钟，以亲切、尊敬的眼光遍视一下听众，表示光顾和招呼的意思，能起到组织听众，安定听众情绪的作用。同时深吸一口气，平静一下自己的心情，以免心率过速。
演讲者一般以站在前台中间为合适，这可以统观全场，最大限度地注意到周围听众的情绪，使处在不同的位置的听众都能从各自的角度看到演讲者的表演。另外，站位也要考虑光线，要让光线照在脸上，使听众看到演讲者的真实表情，但必须合适，不能刺激演讲者，使他看不到听众。
急求：竞聘上岗演讲稿及一些答辩技巧？
随着我国人事制度的改革，“公开、平等、竞争、择优”成为选拔人才的一条重要原则。在公开招聘人才的过程中，竞聘演讲稿具有重要的作用。
竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道，它既为择优选聘提供依据，也有利于竞聘者自身素质的提高。竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘成功为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展示自己，推荐自己。
如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。
一、标题简洁
标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素，如《综合秘书岗位竞聘演讲稿》、《关于银行办公室主任一职的竞聘演讲稿》、《竞聘编辑部主任一职的演讲词》。也可简写为《我的竞聘演讲》、《竞聘演讲稿》、《竞聘演讲词》等。
二、开篇精彩
良好的开端是成功的一半，竞聘演讲的时间有限制，报告的开头必须简洁而又精彩，引起听众的注意。常见的开头方式有以下几种：
1．感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如“非常感谢贵公司给我这次宝贵的竞聘机会”。
2．概述式。概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。如“今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能。现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识”。又如“今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出宝贵意见”。
3．简介式。简要介绍自己的经历、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。如“我叫张××，1989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、成长于复旦的我，既有农民的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作”。
三、主体丰富
主体部分是竞聘演讲稿的重点，也是写作的难点所在，一般包括以下几方面的内容：
1．陈述竞聘的主要优势。针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是叙述自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经历和业务能力。以积极的态度去描述，让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。力求精要，切忌面面俱到。
如有一篇竞聘总经理助理的竞聘词是这样写的：“做文秘，我已发表多篇作品；做驾驶，已有20万公里的驾驶记录；做经管，我已具备多年的经营管理经验。”又如一篇竞聘幼儿园园长的竞聘词这样写道：“我之所以竞聘幼儿园园长，主要凭借以下几点优势：长期的园务管理工作经验；丰富的幼教基本功；细心认真、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满足的个性。我始终坚持‘没有最好，只求更好’的工作目标，始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素质影响周围的人，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”
2．对应聘岗位职责的认识。竞聘前，要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况，只有明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。
如一篇竞聘编辑部主任的演讲词是这样写的：“策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中之重。编辑室是承担这一重任的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用——室主任要成为领导的助手，群众的知音；领导作用——组织本室成员积极开展工作，落实社里的计划；协调作用——既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理安排人力、时间，妥善安排好各项工作。”
3．表明自己任职后的打算。竞聘者要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那绝对不会引起听众的好感。只有提出切实可行的措施，才能有效地提高竞聘的成功率。
如一位竞聘某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对竞聘岗位的打算和思路的：“各位评委，如果我能竞聘成功，我会认真做好以下几方面的工作，真正当好局领导和办公室主任的助手。一是本着认真负责的办事作风做好日常事务工作，提高服务质量；二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手，服务领导决策；三是依靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作，确保政令畅通；四是发挥自己的计算机特长，规划我局的信息化建设工作，提高我局的形象和声誉。”
四、结尾凝练
结束语要求画龙点睛，加深评选者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘成功。常见的结尾方式有以下几种：
1．表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳。例如：“如能蒙贵公司不弃，有幸成为贵公司的一员，我将竭尽所学，为贵单位的发展贡献自己的一份力量。”
2．表明态度式。坦诚地表达自己参与这次竞聘的感受。例如：“参加这次竞聘，对我来说也是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战，无论竞聘成功与否，我都将一如既往，堂堂正正做人，踏踏实实做事。”
3．祈请支持式。表达自己对竞聘上岗的信心，恳请得到大家的支持和帮助。例如：“各位评委，请大家投我一票，我将交上一份让你们满意的答卷。”
五、神态得当
竞聘演讲稿不仅要把握好写作的结构，还必须注意适合演讲的场合，它必须符合竞聘者的身份，具体要求有以下几方面：
1．态度诚恳。竞聘演讲虽是向听众毛遂自荐，展示才华，展示德行，但又不能说得过头，以免让听众反感。要在写作过程中仔细揣摩，把握好尺度，态度诚恳，实事求是。
2．充满自信。自信主要是在平时的学习、工作和生活中培养出来的，所谓胸有成竹，竞聘时要充分展示出来。
注视评委和听众的时间应占竞聘时间的50％，适时进行面部信息的交流和沟通。竞聘过程中表情要自然，学会微笑，微笑能给听众愉悦、快乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。
上下讲台要注意身体语言。身体的动作是心灵活动的结果，抬头挺胸，步伐矫健，会使人感到你充满自信。
3．语言质朴。竞聘演讲不宜刻意追求气氛的烘托和渲染，应避免使用抒情的表达方式，多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展示自己优势部分内容时，不能报流水账，要善于归纳并用简洁的语言加入段首提要，再以事实和数据佐证。如某竞聘者参与秘书综合岗位竞聘时的表述：“我认为我参加该岗位竞争的优势主要体现在以下五个方面：一是具有广泛多样的知识背景(具体介绍自己的知识和技能)；二是具有谦虚谨慎的做人态度(具体介绍自己的获奖情况)；三是具有清晰顺畅的沟通能力(介绍自己的工作方法和业绩)；四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识(介绍自己继续学习和培训的经历)；五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素质(介绍自己的成长经历和经受的考验)。”
4．篇幅适宜。竞聘演讲有时间的限制，一般在5～10分钟。撰写竞聘演讲稿要把握好字数，以千字左右为宜，字数过少，不足以充分展示你的竞聘优势，字数过多，易使听众产生厌倦情绪，会消弱演讲效果。
竞聘演讲的内容各不相同，在组织材料时既要考虑听众，又要记住自己的竞聘目的。一份优秀的竞聘演讲稿要做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄，以诚恳热情的语言感染听众，充分展示自身的才能。
如何进行竞聘答辩？
1.
事先准备：结合5分钟演讲的内容，尽可能穷举可能被问到的问题；对每个可能的问题，准备自己的标准答案，背熟；竞聘优势中提到的业绩，要将基础信息背熟。
2.
自我介绍环节：要遵循结构化表达，把最亮的标签列出来。开宗明义讲2~3点竞争优势，要结合最有含金量的业绩来提炼竞争优势，对新岗位的认识：尝试从多个角度来谈，比如宏观/微观。
3.
下一步工作计划：要结合公司最近的发展重点方向，讲讲自己的思考，以及多角度（比如短期/长期，对内/对外等等）的落地措施。
4.
自由问答环节
回答时，首先开宗明义地讲，我从xx、xx、xx等3个方面来回答这个问题。
