期刊网收录的论文可以评职称吗？
1期刊网收录的论文评职称认可2因为期刊网是一个国际知名的学术论文平台，收录的论文经过严格的审稿流程和质量把关，其期刊影响因子也比较高，所以在职称评审中，期刊网收录的论文会被视作高水平的学术成果而得到认可。
3此外，在职称评审中，还要考虑论文的发表情况、作者贡献度等多方面因素，因此仅仅是论文被期刊网收录并不能保证职称认可，还需要结合其他因素进行评判。
职称是什么，为什么要评职称？
职称，简单说是“技术职务称号”，是指专业技术人员在某个领域的专业水平、能力，以及成就的等级标志，它反映着专业技术人员的技术水平和工作能力。
关于为什么要评职称，这是精神激励和物质奖励的需要。根据马斯洛的需求层次理论，每个人都有五个层次的需求，作为职场上的人，管理者如何满足员工的这些需要，显然不能大水漫灌、雨露均沾，需要设定一个尺度，于是职称的评定就提供了一个相对公平的尺度——根据职称的高低，设定薪酬待遇。
职称评审，接近50%因为职称论文原因不过，该如何解决？
努力做科研的那4年，我把几乎全部精力放在教学与写教学论文上。一则因为自己不谙与人交流合作，高级别项目难以拿下；二则一旦接触到论文，就写论文上瘾了。最终上职称论文的确是大件。
如何写出高质量论文，我有几点深刻体会：
第一，你想发什么级别的刊物，就一定要多查阅那个级别的刊物。不要在电脑上知网上查关键词，而是要到图书馆或者订阅这些刊物，一本一本阅读，发现与自己兴趣相关的或者与自己研究可能相关的内容就做笔记。
尤其要关注最近新颖热点的一些概念，找到与自己教学可结合点，得出论文可能的方向。
第二，用电脑做笔记，非常方便分门别类与删除调整笔记内容。我有时候到图书馆去查阅资料，用的是笔和本子，回来再写到电脑上，这样有两次记忆可以印象更深刻。
也就是说对于自己所做的笔记心中要有数，能够适时想起或者插入到论文草稿中。
第三，将文献阅读与写论文及课堂实验教学同时进行。在大量阅读过程中人不断会有点子产生，将这些点子与自己做的笔记相联系，就可以产生论点与文献材料。然后在课堂上证实获得实证材料。
第四，不要怕投高级别刊物。其实很多高级杯刊物都非常有礼貌，也非常有素质，会在约定的三个月左右给回馈。只要你的内容新颖合理，契合当下需求，他们就会考虑。反而是那些不大不小的刊物，非常神气，对人爱理不理。
总之如果要凭个人能力上职称，写论文是最好的方法。不擅长与人打交道的人，走写论文求胜之路是可以考虑的。
职称论文能用电子期刊么？
不可以，再正规也不行，评职称论文满足两点，第一知网收录，第二，公开发行纸质期刊，而不是电子期刊，那些所谓的电子期刊纸质版，都是杂志社私自印刷的！根本没有权限，评职称也不能用！特别是我们湖北！像重庆维普的工程技术，医药卫生，这些杂志，名字听着让人觉得很专业，其实都是不能用的！坑死人了！
职称评审怎么找客户？
职称评审不需要找客户，而是找职称评审委员会。如果你所在的是高校、大中型国企，其本身就有实力与资格，自行成立职称评审委员会。
如果在一些中小型民营企业，那可以找上级行业协会的职称评审委员会代为评审。
如果是评审职称时，需要客户出具证明相关技术水平的材料，那就是另外一件事，并不是评审职称的重要依据。
