论文查重率要低于多少？
论文查重率应低于15%。因为如果论文查重率过高，说明论文中存在大量抄袭或者未经引用的内容，这不仅严重违反学术道德，同时也会导致论文被驳回或者降低评分。在一般的学术界，15%是较为安全的查重率，可以认为是独立思考和原创性的表现，当然，不同领域、不同期刊和学校对于查重率的要求不尽相同。值得注意的是，即使查重率很低，论文中也要注重引用和参考文献的使用，避免因为抄袭而被评议。
评职称查重相似度多少合适？
职称论文相似度要求其实要看需要发表什么期刊。不同等级的期刊对论文相似度要求不同。相似度也要查重率，有很多作者都很关心这个问题。一般普通期刊论文相似度要求要求20%-40%，所以普通期刊论文需要把相似度控制在30%以下。核心期刊的要求比较高，论文相似度必须在10-15%以下。
国家级论文查重多少合格？
国家级期刊论文要求查重率必须小于20%。
在撰写论文时用户便需要注意查重标准，若是查重后的重复率太高，则需要通过降重来修改论文，使查重率能够符合国家级期刊的论文查重标准再进行发表。
一般情况下，高级期刊，即国家级期刊论文要求查重率必须小于20%；核心期刊职称论文规定查重率不得超过8%~15%；而普通期刊论文要求查重率小于30%即可；中级期刊，即省级期刊论文要求查重率要小于25%。国家级期刊论文的查重要求是较为严格的，尤其是国家级的核心期刊更是如此。
安徽省职称论文查重率多少合格？
职称论文各个级别查重率要求如下：
1、初级职称论文查重率要求低于30%合格；
2、中级/省级职称论文查重率要低于25%合格；
3、高级/国家级职称论文查重率要低于20%合格；
4、高级/核心期刊职称论文查重率要在8%-15%合格。
论文查重率多少合格？有什么要求？
1、总文字复制比在30%以下的论文视为通过检测，由导师根据具体情况负责审核认定，不存在学术不端行为的可正常送审或答辩。
2、总文字复制比在30%-50%之间的论文视为未通过检测，研究生在导师指导下对论文进行修改，时间不得超过十天，经导师签字确认复检合格后方可进行论文送审或答辩;须延期答辩的，研究生在导师指导下对论文进行修改，一年内重新申请答辩。
3、总文字复制比在50%以上者，一般不能进行本次论文答辩，研究生在导师指导下对论文进行重大修改，一年内重新申请答辩，若再次申请答辩的论文总文字复制比仍超过50%，则取消其学位申请资格。
