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访谈法以什么形式出现在论文里？
访谈法写入论文就是将访谈的对话直接放在论文里边，这样显得真实有效，让读者一眼就能看明白。
例如：访问者：尊敬的刘老师，您好！想请您对当年高校体育课程改革有什么看法？
刘老师：您好！宋老师，高校体育课程改革是当前乃至未来一段时间内的重大趋势，高校体育课程应该增设新的体育项目，让学生能够学习新的体育项目。
论文中的访谈法最少访谈几个人？
我认为论文的访谈法最少要涉及到8个人左右，在这8个人当中要有不同职称，不同年龄的人，通常来说会选择一些教授，副教授讲师，或者说行业里面的专家等等，与此同时也需要选择一些一线的教师，这样访谈才具有代表性，才能说明真正的问题。
访谈法的优缺点是什么？
访谈法的优点：非常容易和方便可行，引导深入交谈可获得可靠有效的资料；团体访谈，不仅节省时间，而且与会者可放松心情，作较周密的思考后回答问题，相互启发影响，有利于促进问题的深入。访谈法的缺点：样本小，需要较多的人力、物力和时间，应用上受到一定限制。另外，无法控制被试受主试的种种影响（如角色特点，表情态度，交往方式等）。所以访谈法一般在调查对象较少的情况下采用，且常与问卷法、测验等结合使用。
如何将访谈内容加入论文中。论文中如何合适地加入访谈记录的内容呢？
访谈内容可以通过引用或直接插入文中的方式加入论文中。
在引用时，需要注明访谈对象的姓名和职业，以及访谈日期、地点等信息，这样可以增加论文的可信度和权威性。
直接插入访谈记录时，需要注意语言的规范和严谨，避免出现口头语言和表述不当的情况。
为了使论文更加清晰易懂，访谈内容需要与论文的主题紧密相关，并在中加入对访谈内容的和分析。
同时，需要确保访谈内容的准确性和客观性，避免其中涉及个人观点和偏见。
访谈论文怎么写数据？
访谈类论文，我们最好列好访谈提纲，比如说她提到哪点？给他多少分？这样就可以把访谈的内容数字化
